دیدار دکتر مهرمحمدی ریاست دانشگاه فرهنگیان کشور با اساتید ، مدرسان و کارکنان دانشگاه فرهنگیان خراسان شمالی

دکتر مهرمحمدی ریاست دانشگاه فرهنگیان کشور در دیداری صمیمی با کارکنان و اساتید پردیس های دانشگاه فرهنگیان خراسان شمالی ، اظهار نظرها و درخواست های شرکت کنندگان را استماع و پس از پاسخگویی نسبت به رسالت دانشگاه فرهنگیان مطالبی ایراد نمودند . در ابتدای این جلسه آقای دکتر صفرزاده و سرکار خانم ناصری مقدم سرپرستان پردیس های استان با عرض خیر مقدم به آقای دکتر مهرمحمدی و هیأت همراه از حضور همکاران و اساتید محترم تشکر نمودند و به طرح مسائل موضوعات مختلف دانشگاه فرهنگیان خراسان شمالی پرداختند و با توجه به نوپا بودن استان خراسان شمالی توجه ویژه ریاست دانشگاه فرهنگیان را خواستار شدند . در ادامه جلسه اساتید به طرح مسائل و پرسش های خود از جمله هماهنگی محتوای دانشگاه فرهنگیان و هماهنگی آن با سیستم 3-3-6 آموزش و پرورش ، تأکید بر جذب کارکنان و اعضای هیأت علمی دانشگاه فرهنگیان از بین فرهنگیان تحصیل کرده اموزش و پرورش ، عدم هماهنگی بعضی از موارد سیستم مروارید با بخشنامه ها از جمله ابلاغ مدیر گروه در این سیستم ، به روز نبودن منابع کتابخانه ای دانشگاه ، استفاده از فرصت نیمسال اول جهت گزینش مناسب تر دانشجویان با توجه به حضور دانشجویان از بهمن ماه در دانشگاه فرهنگیان ، آمار بالای کلاس های چند پایه در استان و توجه ویژه دانشگاه به روش های اموزش کلاس های چند پایه به دانشجومعلمان و توجه بیشتر به امور پژوهشی اساتید و دانشجویان پرداختند . دکتر مهرمحمدی ریاست محترم دانشگاه فرهنگیان کشور با ابراز خوشحالی از حضور در جمع همکاران و اساتید دانشگاه فرهنگیان خراسان شمالی و آرزوی موفقیت روز افزون برای اساتید محترم و همچنین تشکر قدردانی از زحمات اساتید محترم به پرسش ها و نظرات اساتید محترم به شرح ذ یل پاسخ گفتند. کارورزی یکی از اولویت های مهم کاری سیستم دانشگاه فرهنگیان است برای این کار شورای راهبردی کارورزی را با نظر وزیر محترم آموزش و پرورش به تصویب رسانده ایم تا مسأله کارورزی به عنوان یک مسآله اساسی دانشگاه مطرح گردد. و در خصوص همکاری مدارس با بحث کارورزی بیان کردند که مدرسه باید در خدمت دانشگاه قرار بگیرد و این مسأله اهمیت حیاتی دارد . ما به همه ی معلمان به عنوان معلم راهنما ی کارورزی به صورت بالقوه نگاه می کنیم و در این راستا به معلمان گواهی معلم رهنمای کارورزی اعطا خواهد شد . برنامه درسی تربیت معلم در حال تدوین است و درتدوین این سند سعی شده با سند تحول بنیادین اموزش و پرورش از جمله سیتم 3-3-6 هماهنگ باشد و همچنین پاسخگوی نیاز های مناطق مختلف کشور باشد. و این سند در سطح بین المللی سند افتخاری برای آموزش و پرورش کشورمان خواهد بود . پژوهش به عنوان عنصر غالبی حتما به دنبال آن هستیم و اعتبار خاصی را در نظر گرفته ایم تا برای دانشگاه فرهنگیان جایگاه خاصی را در نظر داشته باشیم .یکی از مصوبات خوب هیأت امنا این بود که فرصتی را فراهم کنیم تا مدرسین ما بتوانند وارد چرخه ی پژوهشی گردند و با مدرسین نیز همانند هیأت علمی برخورد شود. در ادامه دکتر تاجیک معاونت توسعه مدیریت و منابع انسانی دانشگاه فرهنگیان کشور بیان نمودند به مناسبت هفته ی کتاب به طور میانگین ،خرید 3 میلیون تومان کتاب برای هر پردیس انجام شده است که در اختیار پردیس ها قرار می گیردو پیش بینی 500 میلیون تومان برای تهیه نرم افزارهای تولید محتوا کرده ایم کرده ایم و هرچه ظرفیت داشته باشیم برای تجهیز کتابخانه ها و تأمین بودجه آن انجام می دهیم .نقل و انتقال نیرو ها به دانشگاه فرهنگیا ن به دو طریق هیآت علمی که بایستی دارای مدرک دکتری باشند و از طریق جذب هیآت علمی وزارت علوم انجام می گردد و اداری می باشد که بدنه عمده دانشگاه عمدتا کارشناسی ارشد می باشد . و اگر نیروی توانمند و با کیفیت باشد آنها را از طریق مأموریت و در یک پروسه سه ساله به دانشگاه انتقال می دهیم. برای هماهنگی بیشتر مدیریت واحد استانی را پیشنهاد می کنیم که چارت جدید به تصویب رسیده و به زودی ابلاغ می شود